Цель: представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза
Задачи:
- Развитие социального партнерства;
-
Улучшение социально-зкономического положения работников;
-
Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
-
Содействие укреплению здоровья и повышению жизненного уровня членов Профсоюза;
-
Ведение коллективных переговоров с администрацией ДОУ, заключение соглашений в интересах членов Профсоюза;
-
Информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
-
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов Профсоюза.
Член профсоюза обязан:
Член профсоюза имеет право:
- на защиту со стороны профсоюза своих законных прав и интересов;
- обращаться во все профорганы с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу своего обращения;
- избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в профорганы;
- свободно обсуждать работу профорганов и любого члена профсоюза, выражать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;
- участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профорганов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
- получать информацию о работе профорганизации, выборных профорганов и их должностных лиц;
- пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профорганами, а по решению профоргана - вплоть до защиты их прав в суде;
- получать материальную помощь из средств профсоюза, пользоваться учреждениями культуры, спортивными и оздоровительными сооружениями профсоюза;
- свободно выйти из прфсоюза на основании личного заявления;
- быть отмеченным за активную работу в профсоюзе различными видами поощрения: благодарностью, награждением памятным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.